“夏至时节暑气盛，，，，，，蝉鸣荷韵满庭芳。。。。。。。”当烈日直射北回归线，，，，，，白天在极致的灼烁中舒展，，，，，，万物于盛夏的热烈里蓬勃生长。。。。。。。夏至不但是自然时序的主要节点，，，，，，更应成为党员干部校准清廉坐标的精神刻度。。。。。。。唯有以“烈日当空常自省”的苏醒、“清泉映月守初心”的执着，，，，，，在暑热蒸腾中筑牢防腐堤坝，，，，，，方能于繁华盛景中永葆清正本色，，，，，，让清廉之花在夏至的炽阳下绽放出最纯净的色泽。。。。。。。

烈日似火，，，，，，以监视为伞遮荫蔽日

夏至的阳光酷热如炬，，，，，，恰如监视执纪的刚性力量。。。。。。。此时节，，，，，，万物接受阳光的全方位“检视”，，，，，，党员干部亦需自动置身于监视的“烈日”下，，，，，，让权力运行的每个环节都经受“紫外线”般的严酷审阅。。。。。。。

以“全周期管理”理念构建“三不腐”体制机制，，，，，，将清廉文化作为企业治理的“净化器”和“助推器”，，，，，，通过头脑铸魂、文化浸润、制度固本等三维发力，，，，，，让“守规则、知敬畏、保清静”的清廉理念成为全体干部职工的政治自觉和行动遵照，，，，，，把队务果真作为抵制“暑热”的清凉剂，，，，，，通过公示栏、新媒体等平台晾晒权力清单，，，，，，让“暗箱操作”在直射光下无所遁形。。。。。。。

荷风送香，，，，，，以文化为泉浸润心田

“接天莲叶无限碧”的夏至荷塘，，，，，，以清芬驱散暑气，，，，，，正如清廉文化以潜移默化的力量扫荡心灵。。。。。。。当荷花在淤泥中屹立绽放，，，，，，党员干部当以文化为泉，，，，，，滋养清廉之根。。。。。。。

打造“清廉文化阵地”，，，，，，借夏至“万物明丽”的意象，，，，，，开展“清廉字画展”“清廉诗词会”等运动，，，，，，让“出淤泥而不染”的荷韵精神融入办公场合、融入一样平常教育，，，，，，使清廉理念如荷香般沁人心脾。。。。。。。

蝉鸣清响，，，，，，以自律为弦紧绷不弛

夏日蝉鸣清亮，，，，，，似在奏响自律的警钟。。。。。。。夏至时分，，，，，，自然界以极致的灼烁昭示“慎独”之理——即便在无人监视的“午夜”，，，，，，亦需坚持“蝉鸣不止”的警醒。。。。。。。

坚守“八小时外”防地，，，，，，像夏至白天坚守灼烁般拒绝“社交圈”的糜烂诱惑，，，，，，不赴“鸿门宴”、不接“烫手礼”，，，，，，在私人生涯中筑起“清廉防火墙”。。。。。。。

夏至是灼烁的极点，，，，，，亦是阴气始生的拐点。。。。。。。于党员干部而言，，，，，，唯有在“阳极”之时坚持“如临深渊”的苏醒，，，，，，在“盛暑”之中坚守“清风徐来”的定力，，，，，，方能以清廉之心直面时代“烤验”。。。。。。。我们以监视为伞、文化为泉、自律为弦、制度为基，，，，，，在夏至的热烈中守护一方清凉，，，，，，让清廉之气如夏日长昼般绵延一直，，，，，，为企业生长注入永不褪色的“阳光能量”。。。。。。。（贺宝园  白阿龙）