为进一步提高公司职工职业素养，，，，，强化职工责任精神、立异精神、敬业精神，，，，，提升职工事情执行能力、相同协作能力、团队相助能力及提升职工服务意识与技巧。。。。。。。公司工会组织开展“2023遇见超凡娱乐官网煤田 遇见更好的自己”为期4天的管理职员礼仪素质提升培训，，，，，特殊约请了从事培训事情12年、高级心理咨询师、国家高级人力资源管理师蒙晖先生授课。。。。。。。

礼仪的实质

蒙晖先生用通俗易懂的方法先容礼仪的实质就是“在一定的场合下，，，，，不给人家添肩负，，，，，不给他人添困扰，，，，，不给他人增添肩负。。。。。。。”礼仪是素质，，，，，是表达，，，，，是美学，，，，，是文化，，，，，最主要的一点，，，，，礼仪的实质是尊重，，，，，而接纳，，，，，就是最好的尊重，，，，，从自身最先的改变。。。。。。。“你跟别人的相处就是反应你跟自己的相处，，，，，你容纳接纳别人，，，，，就是接纳自己，，，，，发明自己的闪光点。。。。。。。”

职场礼仪形象

以职场形象礼仪为话题，，，，，从仪容、仪表和职场穿搭等几个方面举行叙述。。。。。。。在仪容方面，，，，，通过发型、衣饰、妆容等多方面叙述，，，，，体现出仪容就是要泛起出让人信托的外在。。。。。。。在仪表方面，，，，，将场合分为职场、社交、休闲三种场合。。。。。。。而职场穿搭，，，，，更要注重“型”与“色”的搭配。。。。。。。在仪态方面，，，，，专注的眼光，，，，，真诚的笑容都能够让人感受到尊重。。。。。。。

职场的基本礼仪

培训从握手礼仪、电话礼仪、茶水礼仪、递接手刺礼仪等多个方面为参训职员讲述了怎样塑造优异职业形象。。。。。。？？？？Ｋ剂康焦芾碇霸钡囊谎匠Ｓ到涣鳎，，，，在培训现场特殊加入自我先容的环节。。。。。。。整场讲座有理论、有案例、有实践，，，，，内容富厚，，，，，意义深刻，，，，，各人听起来轻松愉悦，，，，，深受教育和启发。。。。。。。
通过此次职场礼仪专题培训，，，，，让公司管理职员对职场礼仪有了更周全的熟悉，，，，，将职场礼仪内化于心、外化于行，，，，，深入到事情和生涯的每一个细节中。。。。。。。（朱玥）