“公司的使命是什么？？？？？”

“起劲建设新时代中国特色社会主义混淆所有制树模企业。。。。。。”

这是公司党委宣传部宣讲小组进区队宣讲企业文化的一幕。。。。。。

为了进一步营造浓郁的企业文化气氛，，，，，提高职工对公司企业文化的熟悉，，，，，提升生长共识。。。。。。连日来，，，，，公司党委宣传部开展了新版《企业文化手册》专题宣讲运动，，，，，通过对公司的企业文化系统宣讲，，，，，推进企业文化宣贯运动向纵深生长。。。。。。

一曲《超凡娱乐官网之歌》拉开了运动序幕，，，，，全体职工用歌声唱出了超凡娱乐官网人的精神和力量。。。。。。随后，，，，，公司党委宣传部认真人以榆北煤业的企业文化理念为切入口，，，，，团结上级公司企业愿景、战略定位、焦点价值观、文化理念等内容，，，，，着重对公司“556101”文化价值引领系统举行详细叙述。。。。。。公司新修订的企业文化手册总结了企业的生长历程，，，，，充分体现了公司员工内在气质和企业精神风貌，，，，，是全体员工头脑碰撞凝聚的效果。。。。。。

团结内容富厚的文化手册，，，，，宣讲小组讲述了企业文化关于每位员工的意义，，，，，使各人清晰地相识到公司“春”文化的焦点理念、精神传承、形象识别等内容，，，，，对企业的文化内在和小我私家生长都有了新的熟悉。。。。。。

“我来答，，，，，适才宣讲的五新超凡娱乐官网，，，，，划分是新超凡娱乐官网、新理念、新站位、新作为和新生长……”面临宣讲小组的现场提问，，，，，综采一队政工员姬绪军不假思索流利的回覆。。。。。。

“这种快闪式的理论宣教，，，，，形式新颖、信息量大，，，，，让我们以往模糊的影象一下清晰了起来，，，，，很受教育，，，，，爱听、爱记，，，，，赞一个。。。。。。”宣讲竣事后，，，，，职工们兴奋的议论着。。。。。。

文化宣贯是一个恒久一连的历程，，，，，企业文化是企业的灵魂，，，，，是一个企业得以生长的主要精神支柱。。。。。。通过宣讲运动，，，，，各人纷纷体现，，，，，此次企业文化宣贯加深了对公司文化的明确，，，，，进一步提升了对公司文化的认同度，，，，，在以后事情中，，，，，起劲做到知行合一，，，，，深信践行，，，，，使自己真正成为企业文化的撒播者和践行者。。。。。。

下一步，，，，，公司党委宣传部将团结现实，，，，，一连深入开展企业文化理念的宣贯事情，，，，，一直立异宣贯形式，，，，，起劲营造浓重的学习企业文化的氛围。。。。。。（王瑞）